Se oficializó el retiro voluntario en el INTA: Tienen tantas ganas de que se vaya mucha gente que hasta armaron una “calculadora” para estimar el “beneficio”
El gobierno puso en marcha, una vez más, su motosierra dentro del INTA. A través de la ...
El gobierno puso en marcha, una vez más, su motosierra dentro del INTA. A través de la resolución 144/2026, publicada este jueves en el Boletín Oficial, Nicolás Bronzovich oficializó el “Sistema de Retiro Voluntario para el ejercicio 2026”, con el que pretende recortar hasta 20% de la planta actual. Incluso, para hacer de la propuesta una más tentadora, desde el propio Instituto se difundió un “simulador de cálculo” para que los trabajadores estimen qué tajada les tocaría.
Bichos de Campo ya había anticipado los términos del retiro que se viene anunciado desde diciembre pasado y que pretende “tentar” a unos 950 trabajadores, luego de los sucesivos fracasos anteriores. En 2024 hubo un primer retiro que logró solo 300 adhesiones en una planta de casi 6.000 empleados. Luego el gobierno intentó por todos los medios (incluso la intervención del INTA y despidos) deshacerse de otros 1.500 puestos, pero sin éxito todavía.
Para achicar la planta actual de 5.800 trabajadores, el gobierno destinará hasta 101 mil millones de pesos en esta nueva instancia de retiro voluntario, que tienta con un monto equivalente a 1,5 salarios por año trabajado a cada persona que acepte el trato. Estos deben ser personal de planta permanente con más de 3 años de antigüedad y hasta 60 años de edad. Aquellos que superen esa edad, tendrán un límite de 12 y 24 salarios, en tanto se acercan más a su fecha de jubilación.
Para tentar a la gente, y con la intensión del gobierno de darle la mayor celeridad posible a este proceso que tiene fecha de cierre en principio para el 30 de mayo, el Instituto publicó una calculadora virtual para simular la situación de cada trabajador en caso de aceptar el retiro.
El gobierno difundió ciertas pautas a tener en cuenta, como la presentación de un certificado de antecedentes penales, además de la declaración de otros datos como la fecha de ingreso a la planta permanente del INTA, a la que se puede sumar una certificación de servicios en planta permanente de otros organismos.
En caso de cumplir con todos estos requisitos, el cese laboral iniciará el 15 de junio próximo. Cabe recordar que a esto se suma la restricción de no poder reingresar al Estado Nacional por 5 años.
De acuerdo con lo aprobado por Bronzovich, este retiro estará vigente entre el 4 de mayo y hasta el 31, con la posibilidad de ser prorrogado por 15 días a pedido del Consejo Directivo.
